Prisøkning på OUS-parkering: 40% dyrere – Pasienter og ansatte reagerer med sinne
Oslo, Norge - Pasienter og ansatte ved Oslo Universitetssykehus (OUS) møter nå en ubehagelig realitet: Prisen på parkering på sykehuset har økt med hele 40%. Denne prisøkningen, som trådte i kraft 1. januar 2023, har møtt med sterk kritikk fra både pasienter og ansatte, som mener at den er urettferdig og vil legge ekstra press på en allerede presset gruppe.
40% økning – en stor belastning
For pasienter med kroniske sykdommer og hyppige besøk på OUS, som ofte allerede sliter økonomisk, kan økningen på 40% i parkeringsavgiften bli en ekstra stor belastning. Mange av dem har allerede høye utgifter til medisiner og behandling, og en økning i parkeringskostnader kan føre til at de må kutte ned på andre viktige ting for å kunne komme til sykehusbesøk.
Ansatte føler seg urettferdig behandlet
Også ansatte ved OUS reagerer med sinne på den kraftige prisøkningen. De mener at økningen er urettferdig, ettersom de allerede er dårlig betalt og har begrenset mulighet til å bruke offentlig transport til og fra jobb. Mange av dem bruker bil for å kunne komme til jobb til rett tid, og de mener at de nå blir straffet for å gjøre jobben sin.
Sykehuset forsvarer prisstigningen
OUS begrunner prisstigningen med behovet for å modernisere parkeringsanleggene og for å sikre at det er nok plass til alle som trenger å parkere ved sykehuset. Sykehuset hevder også at økningen er nødvendig for å dekke de økte kostnadene til drift og vedlikehold.
Kritikk fra politiske hold
Flere politikere har uttrykt sin bekymring for den store prisstigningen, og hevder at den vil ramme de mest sårbare i samfunnet hardest. Det er også reist spørsmål om OUS har vurdert andre løsninger for å finansiere sine investeringer, som for eksempel å redusere andre kostnader eller å søke om offentlig støtte.
Usikker fremtid for parkeringsavgiften
Det er fortsatt uklart om OUS vil gå tilbake på den nye parkeringsavgiften, eller om de vil vurdere å gjøre den mer skånsom for pasienter og ansatte.
