Bildungskarenz: AMS-Chef Kopf Plant Änderungen

Bildungskarenz: AMS-Chef Kopf Plant Änderungen

3 min read Aug 07, 2024
Bildungskarenz: AMS-Chef Kopf Plant Änderungen

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Bildungs-Karenz im Wandel? AMS-Chef Kopf plant Änderungen

Wien, Österreich – 10. Oktober 2023 - Die Bildungs-Karenz, ein wichtiges Instrument zur Förderung der Weiterbildung und Qualifikation von Arbeitnehmern, steht vor möglichen Veränderungen. AMS-Chef Johannes Kopf kündigte in einem Interview mit der "Wiener Zeitung" an, dass er Änderungen am bestehenden System erwägt.

Kritik an der derzeitigen Situation

Kopf kritisierte die derzeitige Regelung, die es Arbeitnehmenden erlaube, sich bis zu zwei Jahre lang von ihrem Job freistellen zu lassen, um sich weiterzubilden, ohne dass die Arbeitgeber eine Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung nach der Karenz hätten. Er argumentierte, dass dieses Modell "nicht nachhaltig" sei und zu einem "Wettlauf um die besten Talente" führen könne.

Mehr Flexibilität und bessere Anreize für Arbeitgeber

Stattdessen plädiert Kopf für ein System mit mehr Flexibilität und besseren Anreizen für Arbeitgeber. Denkbar seien etwa Modelle, bei denen die Bildungs-Karenz in kürzere Phasen aufgeteilt wird, die mit Arbeitszeiten kombiniert werden können. Außerdem könnten Arbeitgeber finanziell unterstützt werden, wenn sie sich aktiv an der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter beteiligen.

Reaktionen aus der Wirtschaft und Gewerkschaften

Die angekündigten Änderungen stoßen in der Wirtschaft und bei den Gewerkschaften auf unterschiedliche Reaktionen. Während einige Unternehmer den Vorschlag begrüßen, da er ihnen mehr Flexibilität und Planungssicherheit verschaffen würde, sehen Gewerkschaften die Gefahr, dass Arbeitnehmer durch eine stärkere Bindung an den Arbeitgeber Druck ausgeübt bekommen und weniger Möglichkeiten haben, sich neu zu orientieren.

Diskussionsprozess und offene Fragen

Kopf betonte, dass es sich bei den geplanten Änderungen um einen Diskussionsprozess handle und keine konkreten Vorschläge vorliegen würden. Es bleiben viele offene Fragen, unter anderem wie sich die finanziellen Anreize für Arbeitgeber gestalten sollen und welche Auswirkungen die Änderungen auf die Arbeitnehmer haben könnten.

Fazit

Die Bildungs-Karenz ist ein wichtiges Instrument für die berufliche Weiterentwicklung, aber auch ein komplexes Thema, das unterschiedliche Interessen berücksichtigt. Die geplanten Änderungen des AMS-Chefs könnten zu einem spannenden Diskurs führen, der die Zukunft der Bildungs-Karenz in Österreich prägen könnte.

Bildungskarenz: AMS-Chef Kopf Plant Änderungen

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